从社保缴纳角度来看,国家早有明确规定,参保人员流动就业时,若在两地以上同时存续基本养老保险关系,或重复缴纳基本养老保险费,应遵循 “先转后清” 原则,由转入地社会保险经办机构依规清理 。在上海落户申请流程里,一旦发现存在异地重复缴纳社保的情况,相关部门会极为审慎地对待 。例如,小张在申请上海落户期间,被查出在上海缴纳社保的同时,其户籍地也在为其缴纳社保,这种重复缴纳行为与上海落户政策所强调的社保缴纳唯一性相悖,严重影响审核结果 。按规定,社会保险经办机构会与小张协商,确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算 。而对于落户申请而言,这种情况很可能导致其申请被驳回,即便后续按要求完成清理,也需向审核部门详细解释重复缴纳的原因,并提供充分的证明材料,以证实并非存在违规操作或骗取社保待遇的意图 。
为享受相关人才引进政策,留学人员还需满足一系列附加条件 。学历层面,必须在国(境)外高水平大学获得STEM等紧缺急需专业的学士及以上学位 。例如,毕业于世界排名前500的高校,像美国斯坦福大学、英国牛津大学等高校的STEM专业毕业生,在学历条件上符合要求 。工作单位方面,工作单位需被纳入“上海科技创新职业清单”,或属于本市重点产业、重点区域和基础研究领域 。比如,上海张江科学城的众多科研机构、临港新片区的高新技术企业,若属于清单内或符合相关领域要求,其引进的STEM专业留学人员在单位条件上达标 。社保与个税缴纳上,在现工作单位连续缴纳社保和个税至少6个月,且社保缴纳基数需符合政策规定,社保与个税缴纳情况应合理对应,不能出现漏缴、少缴或两者严重不匹配的情况 。劳动合同与年龄方面,签订的劳动合同有效期至少2年,且为非派遣人员;同时,年龄要求距法定退休年龄5年以上 。此外,留学人员还需遵守国家及本市计划生育政策,无刑事犯罪记录等 。